Home » About Us

About Model Muda Indonesia

Adalah organisasi/wadah pembinaan dan pemberdayaan bagi model, yang telah berkiprah di Jakarta dan Indonesia. Model Muda Indonesia dilahirkan pada tanggal 11 Juli 1993 dengan nama Model Muda Production (MMP), kemudian berubah menjadi Yayasan Model Muda (YMM), kemudian berubah menjadi Yayasan Model Muda Indonesia (MMI) yang merupakan organisasi pemberdayaan para model.

Visi

MMI sebagai wadah yang peduli terhadap pemberdayaan dan pengembangan potensi model generasi muda untuk meningkatkan kualitas-kemandirian-martabat.

Misi

• Mengembangkan potensi model secara utuh
• Membangun kepedulian sosial model pada masyarakat & budaya.
• Membangun citra positif profesi model.
• Membentuk standarisasi kompetensi model.

Keanggotaan

• Anggota: Para model dan generasi muda yang berminat mengembangkan diri sebagai model.
• Anggota Luar Biasa: Masyarakat dan Pemerhati model baik lembaga maupun perseorangan.
• Kriteria Anggota: Pria dan wanita warga negara Indonesia berumur 13 s/d 35 tahun, tinggi proporsional, penampilan menarik dan memiliki minat untuk menjadi model, berpendidikan, pernah menjadi model suatu produk, finalis ajang pemilihan model.

Manfaat Model Muda Indonesia Bagi Anggotanya

• Memberikan perlindungan hukum oleh penasehat hukum MMI.
• Sebagai sarana untuk mengembangkan bakat dan wirausaha di bidang model.
• Sebagai media online informasi job, casting, konsultasi.
• Mendapat ruang untuk portfolio model secara gratis di website www.modelmuda.com serta dipromosikan ke seluruh perusahaan.
• Sebagai sarana untuk kebersamaan dan interaksi serta kepedulian.

Program Kerja Nasional

Profesi model bukanlah yang identik dengan citra negatif yang menjadikan model hanya sebagai obyek. Pelecehan terhadap profesi model biasanya muncul dari pengguna yang hanya mengekspose model dari sisi bisnis (germografi) sehingga potensi di dalam dirinya tidak berkembang.

Keberadaan Model Muda Indonesia secara substansial merupakan tuntutan dari proses pembangunan bangsa dan masyarakat Indonesia untuk mengakomodir sendi-sendi profesionalitas yang tumbuh dan berkembang di dalamnya guna menghadapi perubahan tatanan global melalui pemberdayaan dan peningkatan peran dari profesi model melalui format yang sesuai dengan citra luhur adi budaya bangsa.

PROGRAM KERJA

Program kerja MMI disusun berdasarkan pembidangan pada pengurus pusat, yaitu meliputi:

Bidang Organisasi

Melakukan pengembangan organisasi secara maksimal, sehingga dapat terbentuk kepengurusan secara dfinitif dengan target minimal jumlah wilayah yang signifikan dan terdistribusi secara merata sampai ke segenap penjuru tanah air, sedangkan target akhir pembentukan kepengurusan Model Muda Indonesia di seluruh wilayah kedaulatan Republik Indonesia.

Bidang Pembinaan dan Etika Profesi

Pembinaan yang dimaksudkan di sini adalah lebih dititik beratkan kepada pembinaan dalam bidang mentalitas. Satu-satunya persyaratan bagi mereka yang ingin menekuni dunia model saat ini adalah kesempurnaan fisik sesuai paradigma yang diterima oleh masyarakat luas.

Untuk menata etika profesi model, maka perlu segera dibentuk Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) Model dengan dasar UU No. 13 tahun 2003 tentang Tenaga kerja pasal 1 ayat 10 dan pasal 9.

Bidang Pendidikan dan Pelatihan

Program kerja di bidang Pendidikan dan Pelatihan adalah melakukan berbagai pendidikan danpelatihan serta pendalaman pengetahuan tentang berbagai pengetahuan dalam dunia model, baik yang bersifat teknis maupun nilai tambah yang berguna bagi kepentingan para model.

Bidang Hukum dan Advokasi

Melalui bidang ini akan dibuat program-program yang bersifat pencerahan dalam bidang hukum agar para model mengetahui tentang hukum positif yang berlaku di negara dan tidak terjebak dalam persoalan-persoalan hukum yang dapat merugikan nama baik pribadi maupun organisasi.

Bidang Informasi dan Komunikasi

Bentuk sarana informasi dan komunikasi yang konvensional, seperti penerbitan buletin untuk para anggota dan majalah umum. Selanjutnya sesuai dengan kemajuan teknologi saat ini, harus dibangun media informasi yang mengandalkan kemajuan teknologi seperti pembuatan situs www.modelmuda.com yang dapat diakses oleh semua pihak dan penggunaan sms gateway untuk sarana informasi bagi para anggota.

Bidang Kerjasama Organisasi

Secara garis besar bidang ini bertanggung jawab dalam membuat kerjasama kelembagaan dengan institusi dan organisasi lain, baik pemerintah, swasta, organisasi profesi lain yang sejenis, lembaga swadaya masyarakat dan sebagainya

Bidang Sumber Daya Organisasi

Bidang ini bertanggungjawab dalam pengumpulan dan pengolahan sumber daya organisasi, seperti inventarisasi aset organisasi, pengelolaan aset kekayaan organisasi dan terutama pengembangan sumber daya keuangan yang akan digunakan untuk menjaga tetap berjalannya organisasi.

Bidang Kesejahteraan Anggota

Program yang dikembangankan untuk meningkatakan kesejahteraan anggota dapat disinergikan dengan bidang sumber daya organisasi, artinya dalam membentuk unit-unit usaha akan dilibatkan sebanyak mungkin anggota yang mempunyai keterampilan dan profesionalitas maupun latar belakang edukasi yang sesuai dengan unit usaha tersebut

Bidang Pengabdian Masyarakat

Bidang ini merupakan dedikasi organisasi dan anggota kepada masyarakat luas. Bidang ini bertanggungjawab terhadap program kerja yang mempunyai manfaat bagi masyarakat luas.

STRATEGI PENGEMBANGAN ORGANISASI

Anggota

Model Muda Indonesia pada dasarnya merupakan organisasi profesi yang bersifat tertutup, karena hanya para profesional dunia model yang dapat menjadi anggotanya.

Struktur Organisasi

Untuk membentuk kepengurusan di tingkat daerah, maka Model Muda Indonesia melakukan pendekatan dan kerjasama dengan pemerintah daerah, terutama yang memiliki ajang kompetisi model yang biasanya akan dijadikan sebagai duta remaja daerah tersebut.

Pada daerah yang belum memiliki kegiatan kompetisi duta remaja, maka pembentukan struktur dilakukan dengan melibatkan media massa setempat, baik media cetak maupun elektronik.

Program Kerja

Untuk dapat melaksanakan program kerja dengan baik, maka dibuka kesempatan kerjasama seluas-luasnya dengan berbagai pihak yang terkait dengan bidang-bidang dalam struktur pengurus.

Melalui kerjasama media massa, maka Model Muda Indonesia sebagai sebuah organisasi dapat terpublikasi dan tersosialisasi dengan lebih baik sehingga integritas dan eksistensinya dapat terjaga sesuai dengan Visi dan Misi organisasi.